Haryana News- NHM कर्मचारियों ने सीएमओ को सौंपा ज्ञापन
 

सिरसा। एनएचएम कर्मचारी संघ, हरियाणा की ओर से कर्मचारियों की मांगों को लेकर वार्ता करने के लिए मिशन निदेशक राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन, हरियाणा के नाम सीएमओ को एक ज्ञापन सौंपा गया। कुंदन गावडिय़ा, अंशु मुंजाल, अनिल मलिक, चेतन ग्रेवाल, प्रीतम ने संयुक्त रूप से बताया कि एनएचएम कर्मचारियों की मांगों व समस्याओं के समाधान हेतु चर्चा के लिए बार-बार समय मांगा व समाधान के लिए अनुरोध किया, परन्तु बड़े खेद के साथ लिखना पड़ रहा है कि न तो मांगों व समस्याओं के समाधान हेतु चर्चा के लिए समय दिया गया और न ही मांगों व समस्याओं का समाधान किया गया, जो कि कर्मचारियों के प्रति अधिकारियों की निष्क्रियता व अकर्मण्यता को दर्शाता है। 

इसके कारण कर्मचारियों में असुरक्षा की भावना घर कर रही है और उनकी कार्यकुशलता पर भी विपरीत प्रभाव पड़ रहा है। कर्मचारियों में रोष भी बढ़ता रहा है। उन्होंने मिशन निदेशक हरियाणा से अनुरोध किया कि वर्णित मांगों व समस्याओं के समाधान के लिए हस्तक्षेप करते हुए अपनी अध्यक्षता में अधिकारियों व संगठन के साथ बैठक करके उचित समाधान निकालें।

ये है कर्मचारियों की प्रमुख मांगें व समस्याएं:
एनएचएम कर्मचारियों की 25 वर्षों से दी रही सेवाओं को ध्यान में रखते हुए व 2013-14 की पीआईपी में दिए गए दिशा निर्देशों का पालन करते हुए उनके लिए एक पॉलिसी बनाकर उन्हें नियमित किया जाए व जब तक नियमितीकरण की पालिसी बने तब तक उन्हें सेवा सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा, आर्थिक सुरक्षा, एक्सग्रेसिया तथा अपील और सजा हरियाणा सिविल सर्विस रूल अनुसार प्रदान की जाए। वित्त्त विभाग हरियाणा द्वारा जारी अधिसूचना व डीए वृद्धि का पत्र जारी करने के बाद भी अभी तक एनएचएम को बढ़े हुए डीए का लाभ नहीं दिया गया है। एनएचएम के सेवा नियम हरियाणा सरकार की पहल तथा एनएचएम गवर्निंग बॉडी की अनुमोदना उपरांत वित विभाग से अनुमति लेते हुए कर्मचारियों पर लागू किए गए हैं। 2 नवंबर 2021 को मुख्यमंत्री द्वारा भी एनएचएम के लिए 7वें वेतन आयोग का लाभ देने की सैद्धांतिक मंजूरी दे दी गई थी, परन्तु लाभ नहीं दिया गया। 

एनएचएम कर्मचारियों द्वारा एनएचएम कर्मचारी संघ हरियाणा व स्वास्थ्य कर्मचारी संघ हरियाणा के नेतृत्व में 2017 से 2022 तक की हड़तालों को ड्यूटी पीरियड मानते हुए उनका वेतन जारी करने का निर्देश दिया जाए। सेवा नियमों में रह गई त्रुटियों व वेतन विसंगतियों को ठीक करने के लिए संघ के साथ वार्ता करके उन्हें दूर किया जाए, जिससे एनएचएम में कार्यरत एएनएम, स्टाफ  नर्स, कम्प्यूटर प्रोफेशनल व अन्य बहुत सी कटैगिरियों को होने वाले वित्तीय नुकसान को समाप्त किया जा सके। एनएचएम में कार्यरत जिन-जिन कर्मचारियों पर ड्रेस कोड लागू किया गया है, उन्हें वर्दी भत्ता, धुलाई भत्ता दिया जाए व एनएचएम कर्मचारियों को नियमित कर्मचारियों की तर्ज पर समयाविधि में बढ़ी हुई सीएलए ईएल व सीसीएल प्रदान की जाए।