8th Pay Commission : खुशखबरी, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 8,000 रुपये की बंपर बढ़ोतरी!
 

आपकी जानकारी के लिए बता दे कि फिलहाल सातवां वेतन आयोग लागू है. नया वेतन आयोग दस वर्षों में प्रभावी होता है। जनवरी 2016 में सातवां वेतन आयोग शुरू हुआ. करीब एक साल बाद आठवां वेतन आयोग लागू हो जाएगा।

सरकारी कर्मचारी लगातार आठवें वेतन आयोग को सिफारिशें कर रहे हैं। एक रिपोर्ट के मुताबिक आठवां भुगतान आयोग जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। (8th Pay commission) 8वां वेतन आयोग लागू होते ही कर्मचारियों को काफी फायदा होगा. आइए अब जानते हैं कि आठवें वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी।

कर्मचारियों को कितनी मिलेगी बढ़ोतरी (8वां वेतन आयोग)
नए वेतन आयोग के लागू होने से करीब 1 करोड़ कर्मचारियों को फायदा होगा. इसमें लगभग 4.9 मिलियन कर्मचारी और 6.8 मिलियन पेंशनभोगी शामिल हैं।

इस प्रोग्राम के लागू होने के बाद कर्मचारियों को मिलने वाला फिटमेंट फैक्टर बढ़ जाएगा, जिससे उनकी सैलरी में बढ़ोतरी होगी। फिटमेंट फैक्टर की मदद से कर्मचारियों की सैलरी और पे मैट्रिक्स का पता लगाया जा सकता है।

फिलहाल 7वें वेतन आयोग (8वें वेतन आयोग) में 2.57 गुना फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया, जिससे कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी करीब 14.29 फीसदी बढ़ गई. इस बढ़ोतरी से कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,0 रुपये हो गया

सूत्रों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर अब करीब 3.68 गुना हो सकता है। इस फिटमेंट फैक्टर से कर्मचारियों की सैलरी में करीब 8,000 रुपये का इजाफा होगा.

नए वेतन आयोग (8वें वेतन आयोग) में होंगे ये बदलाव
मूल वेतन में बढ़ोतरी, भत्तों में बढ़ोतरी, पेंशन राशि में बढ़ोतरी

बजट वर्ष 2024-25 (8वां वेतन आयोग)
23 जुलाई 2024 को वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण वित्त वर्ष 2024-2 का आम बजट पेश करेंगी केंद्रीय कर्मचारियों को उम्मीद है कि इस बजट में नए वेतन आयोग की घोषणा हो सकती है.