हरियाणा पंजाब हाई कोर्ट का बड़ा फैसला! ये पक्के तौर पर कच्चे कर्मचारी होंगे
 

Big decision of Haryana Punjab High Court! These will be permanent temporary employees
 

 एक ऐतिहासिक फैसले में, पंजाब-हरियाणा उच्च न्यायालय ने हरियाणा में उन सैकड़ों कच्चे कर्मचारियों के नियमितीकरण का मार्ग प्रशस्त कर दिया है जो 2003 में ओमप्रकाश चौटाला सरकार में शुरू की गई नीति के तहत स्थायी होने के पात्र थे। यह आदेश दिया गया कि यदि राज्य किसी व्यक्ति को उसी पद पर नियुक्त करने का निर्णय लेता है जहाँ वह दो दशकों से कार्यरत था, तो यह नहीं कहा जा सकता कि उसके लिए कोई नियमित नौकरी नहीं थी।

यमुनानगर निवासी ओम प्रकाश व अन्य ने उन्हें नियमित करने की मांग को लेकर हाईकोर्ट में याचिका दायर की थी। याचिका में कहा गया है कि वह दो दशकों से अधिक समय से राज्य की सेवा कर रहे हैं, लेकिन 2003 की नीति के बावजूद उनकी सेवाओं को नियमित नहीं किया गया। उनके कई सहकर्मियों और कई कनिष्ठों की सेवाएं नियमित कर दी गईं, लेकिन याचिकाकर्ताओं को कोई लाभ नहीं मिला। याचिका का विरोध करते हुए हरियाणा सरकार ने कहा कि याचिकाकर्ताओं को स्वीकृत पदों पर नियुक्त नहीं किया गया और आज भी वे स्वीकृत पदों पर काम नहीं कर रहे हैं। ऐसे में उनकी सेवा नियमित नहीं की जा सकती.

हाईकोर्ट ने सभी पक्षों को सुनने के बाद कहा कि अगर राज्य सरकार ने कच्चे कर्मचारियों को नियमित करने की नीति जारी की है तो इसे हर कर्मचारी पर लागू किया जाना चाहिए। कोई भेदभाव नहीं होना चाहिए. हाईकोर्ट ने याचिकाकर्ताओं को उनके कनिष्ठों को नियमित करने की तिथि से नियमित करने का आदेश दिया है। नियमितीकरण की स्थिति में उनकी ओर से हाईकोर्ट में याचिका दायर करने के बाद ही वित्तीय लाभ मिल सकेगा।

संविधान राज्य को एक कल्याणकारी राज्य कहता है और यह सरकार की जिम्मेदारी है कि वह एक दशक से अधिक समय तक राज्य की सेवा करने वाले कर्मचारी को नियमित करने के लिए पद सृजित करे। राज्य को उन्हें विनियमित करने का प्रयास करना चाहिए न कि उनकी सेवाओं को विनियमित करने के रास्ते में बाधाएँ डालनी चाहिए।

हाईकोर्ट के फैसले से देर से ही सही लेकिन सैकड़ों कच्चे कर्मचारियों को न्याय मिला है। अब हम चाहते हैं कि सरकार इस फैसले को लागू करे और जो कच्चे कर्मचारी इस फैसले के दायरे से बाहर हैं और 10 से 15 साल से सरकार की सेवा कर रहे हैं उनका भी जल्द पक्का किया जाए.