High Court Decision : पत्नी को भरण-पोषण भत्ता देने के मामले में हाईकोर्ट ने सुप्रीम कोर्ट के फैसले को बरकरार रखा , जानिए पूरी खबर 

High Court Decision: High Court upheld the decision of the Supreme Court in the matter of giving maintenance allowance to the wife, know the full news
 
 

डिजिटल डेस्क-उच्च न्यायालय ने अंजू गर्ग बनाम दीपक कुमार गर्ग मामले में सुप्रीम कोर्ट द्वारा पारित फैसले का हवाला देते हुए कहा कि जिस व्यक्ति के पास आय संबंधी फैसले में कोई दस्तावेज नहीं है और वह बेरोजगार होने का दावा करता है तो उसका मासिक वेतन वेतन माना जाना चाहिए। न्यूनतम मजदूरी अधिनियम पर आधारित काल्पनिक।

ये था पूरा मामला-


दरअसल, मामले के आवेदक ने कोर्ट को बताया कि उसकी कोई कमाई नहीं है. वह कोलकाता में पानीपुरी बेचने में अपने पिता की मदद करते हैं। इससे प्रतिदिन मात्र दो सौ रुपये की कमाई होती है। ऐसे में पत्नी को प्रति माह 4,000 रुपये देना संभव नहीं है. अदालत ने कहा कि मामले के रिकॉर्ड से ऐसा प्रतीत होता है कि किसी भी पक्ष ने आय के समर्थन में कोई आय दस्तावेज पेश नहीं किया है। किसी भी दस्तावेज के अभाव में यह माना जाएगा कि आवेदक दैनिक मजदूर के रूप में काम कर रहा है।
  उच्च न्यायालय ने निम्नलिखित निर्णय सुनाया:

पटना हाईकोर्ट ने एक फैसले में साफ कर दिया है कि जिस व्यक्ति की आय एक रुपये भी नहीं है उसे भी अपनी पत्नी को भरण-पोषण के तौर पर 4,000 रुपये प्रति माह देने होंगे. न्यायमूर्ति विवेक चौधरी की एकल पीठ ने धीरज कुमार की ओर से दायर अदालती आवेदन पर सुनवाई के बाद यह आदेश जारी किया. शेखपुरा जिले से जुड़े एक मामले में ट्रायल कोर्ट ने पत्नी को सीआरपीसी की धारा 125 के तहत 4,000 रुपये गुजारा भत्ता देने का आदेश दिया था. इसी आदेश को प्रार्थी ने हाई कोर्ट में याचिका दायर कर चुनौती दी थी.

हाई कोर्ट ने अंजू गर्ग बनाम दीपक कुमार गर्ग मामले में सुप्रीम कोर्ट के फैसले का हवाला दिया. कोर्ट ने कहा कि जिस व्यक्ति की आय आय रिकॉर्ड में दर्ज नहीं है और बेरोजगार होने का दावा करता है, उसकी मासिक आय पर वेतन अधिनियम के आधार पर विचार किया जाना चाहिए। राज्य में एक व्यक्ति का न्यूनतम वेतन 400 रुपये प्रतिदिन निर्धारित है। इसलिए अदालत उसकी अनुमानित आय प्रतिदिन चार सौ रुपये मानती है।
इस प्रकार, आवेदक दैनिक मजदूरी के रूप में प्रति माह 12,000 रुपये कमाता है। न्यायालय ने माना कि आवेदक अपनी आय का एक तिहाई हिस्सा भरण-पोषण (भरण-पोषण अधिनियम) के रूप में अपनी पत्नी को देने के लिए बाध्य है। निर्णय सुनाते हुए, न्यायालय ने आवेदक के आवेदन को खारिज कर दिया।