.png)
8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ी सौगात ! पूरी हो सकती हैं केंद्रीय कर्मचारियों की ये मांगें, क्या बदल जाएगा सरकार का मूड?
केंद्र में एक बार फिर मोदी सरकार बनने जा रही है. नई सरकार से नई उम्मीदें होंगी. कयास लगाए जा रहे हैं कि सरकार का मूड बदल जाएगा और वह केंद्रीय कर्मचारियों पर मेहरबान होगी. सूत्रों के मुताबिक नई सरकार अब 8वें वेतन आयोग पर चर्चा शुरू कर सकती है. हालाँकि, कोई समयरेखा नहीं है। लेकिन, जल्द ही इस पर चर्चा हो सकती है. उम्मीद है कि अगले साल तक मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ा ऐलान कर सकती है.
8वां वेतन आयोग: अगले वेतन आयोग की तैयारी
केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है. अगले साल केंद्र सरकार के कर्मचारियों को तोहफा मिल सकता है. चर्चा थी कि 8वां वेतन आयोग नहीं आएगा. लेकिन, अब उम्मीद है कि अगले वेतन आयोग की तैयारी शुरू हो जायेगी. हालाँकि, सरकार अभी तक इस बात पर सहमत नहीं थी कि वह अगला वेतन आयोग लाएगी या नहीं। सरकारी सूत्रों का कहना है कि नई सरकार इस मुद्दे पर नए तरीके से चर्चा शुरू करेगी। मानसून सत्र में इस पर भी चर्चा संभव है. कर्मचारियों की लगातार मांग के बाद अगले वेतन आयोग पर चर्चा संभव है.
8वां वेतन आयोग: सैलरी में होगी जबरदस्त बढ़ोतरी!
सूत्रों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। सूत्रों ने यह भी कहा कि नए वेतन आयोग में क्या आएगा और क्या नहीं, यह कहना मुश्किल है. सवाल ये है कि क्या योजना आयोग बनेगा या वित्त मंत्रालय जिम्मेदार होगा. अगले दो महीने में कमेटी का गठन होने की उम्मीद है. इसके बाद ही कर्मचारियों की सैलरी बढ़ाने के फॉर्मूले पर कुछ तय हो सकेगा.
कब आ सकता है 8वां वेतन आयोग?
सूत्रों के मुताबिक 8वें वेतन आयोग का गठन 2025 में किया जाना चाहिए. वहीं, एक साल के अंदर इसे लागू किया जा सकता है। जानकारों के मुताबिक, इससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी होने की उम्मीद है. 7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में कई बदलाव संभव हैं। फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी कुछ बदलाव हो सकते हैं। अब तक सरकार हर 10 साल में एक बार वेतन आयोग का गठन करती थी.
8वां वेतन आयोग: कितनी बढ़ेगी सैलरी?
अगर सब कुछ ठीक रहा तो 7वें वेतन आयोग की तुलना में 8वें वेतन आयोग में वेतन में सबसे बड़ा उछाल आने की उम्मीद है। कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 3.68 गुना हो जाएगा. साथ ही फॉर्मूला जो भी हो, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 44.44 फीसदी का इजाफा हो सकता है.
